1. 负责对本部门人员工作安排、监督和管理，确保人事部工作按公司要求及公司规章制度完成。
2. 完成对公司各部门的职能检查，对公司整体运作组织架构、运转体制、工作流程的执行情况进行监督，及时发现问题、解决问题，并出台相应的纠正和预防措施，使得各项制度、组织架构、运作体制、工作流程等更加符合公司健康持续发展的需求。
3. 负责完善、修改、制定人事部各类报告申请、方案申请、活动策划、公司制度的修、制定等，包括新年薪酬和绩效方案，使公司各项制度，更加符合公司持续发展的需求。
4. 根据公司发展情况，适时修改、完善公司管理体系及各项规章制度，并推动执行。
5. 依据《柬埔寨劳工法》以及公司实际情况，制定《员工劳动合同》 等。
6. 每一年一次，需要重新整理、检查、审核、细化公司管理制度大纲，若发现问题，汇报上级领导并找出合理修改方案。让公司的管理制度大纲更完美，更系统化。
7. 负责对空缺岗位进行招聘，并安排对新员工入职培训，并拟定培训内容等工作
8. 其他上级领导安排的工作。
人事经理
11-20 · 38浏览
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2200-2500美金/月
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所属分类：公司招聘 -招全职
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公司名称：东方物业管理有限公司
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公司地址：柬埔寨干拉省哥通市财通村（距离金边约1.5小时）
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